ڈپارٹمنٹ فار ورک اینڈ پنشن (DWP) مختلف اقدامات کے ذریعے نگہداشت چھوڑنے والوں کی مدد کرتا ہے، جس سے آزادی کی ہموار منتقلی کو یقینی بنایا جاتا ہے:

- یونیورسل کریڈٹ کلیمز کی تیاری: نگہداشت چھوڑنے والے اپنی 18ویں سالگرہ سے 28 دن پہلے تک اپنا دعویٰ پری کلیم جاب سینٹر اپائنٹمنٹس کے ساتھ تیار کر سکتے ہیں، جس کی مدد پرسنل ایڈوائزرز کرتے ہیں۔
- DWP یوتھ آفر: 16 سے 24 سال کی عمر کے نگہداشت چھوڑنے والے افراد کام کرنے والے کوچ کی مدد تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں، بشمول سیکٹر پر مبنی ورک اکیڈمی پروگرام، کام کا تجربہ، اپرنٹس شپ، اور بے گھر ہونے یا نشے جیسی رکاوٹوں پر قابو پانے کے لیے یوتھ ایمپلائبلٹی کوچز۔ یوتھ ہب اضافی پارٹنر خدمات پیش کرتے ہیں۔
- سنگل پوائنٹ آف رابطہ (SPOC): ہر جاب سینٹر کے پاس نگہداشت چھوڑنے والوں کی مدد کرنے اور مقامی اتھارٹی چھوڑنے والی کیئر ٹیموں کے ساتھ رابطہ کرنے کے لیے ایک SPOC ہوتا ہے۔
روزگار کے مواقع: DWP سول سروس کیئر لیور انٹرن شپ سکیم کے ذریعے کردار فراہم کرتا ہے۔
- کام اور صحت کا پروگرام: طویل مدتی بے روزگاری (انگلینڈ اور ویلز) کو روکنے کے لیے ابتدائی رسائی دستیاب ہے۔
- دوسرا موقع سیکھنا: 21 سال تک کی نگہداشت چھوڑنے والے ثانوی تعلیم سے محروم رہ سکتے ہیں۔
- ہاؤسنگ سپورٹ: 'سٹیئنگ پٹ' یا اس کے مساوی انتظامات میں دیکھ بھال کرنے والے 21 سال کی عمر تک ذاتی ضروریات کے لیے فوائد کا دعویٰ کر سکتے ہیں، اور 25 تک مشترکہ رہائش کی شرح سے مستثنیٰ ہیں۔
- اپنی مرضی کے مطابق فائدہ کی حمایت: دعویدار کے وعدے حسب ضرورت بنائے جاتے ہیں، ذاتی بجٹ سپورٹ اور پیشگی ادائیگیاں دستیاب ہیں۔ منظم ہاؤسنگ لاگت کی ادائیگی یا زیادہ بار بار فائدہ کی ادائیگیوں کا انتظام کیا جا سکتا ہے۔
- ٹرانزیشن سپورٹ: لوکل اتھارٹی لیونگ کیئر ٹیموں کے ساتھ قریبی تعلقات ہموار منتقلی اور فائدے کی ضروریات کی تعمیل کو یقینی بناتے ہیں۔ - کام کے کوچز کو پابندیوں پر غور کرنے سے پہلے SPOCs سے مشورہ کرنا چاہیے۔
– مالی مدد: کم آمدنی والے نگہداشت چھوڑنے والے یونیورسل کریڈٹ تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں بطور کام کے اندر اور باہر کے فائدے کے، بشمول قابل وصول مشکلات کی ادائیگیاں اگر منظوری دی جاتی ہے۔