Департамент труда и пенсий (DWP) поддерживает лиц, выходящих из-под опеки, посредством различных инициатив, обеспечивая более плавный переход к самостоятельности:

– Подготовка заявлений на получение универсального кредита: вышедшие из-под опеки лица могут подготовить свое заявление за 28 дней до своего 18-летия, записавшись на предварительную консультацию в Центр занятости при поддержке персональных консультантов.
– Предложение DWP для молодежи: выпускники учреждений по уходу в возрасте от 16 до 24 лет могут получить интенсивную поддержку тренера по трудоустройству, включая программы академии труда на основе сектора, производственный опыт, ученичество и тренеров по трудоустройству молодежи для преодоления таких барьеров, как бездомность или наркомания. Центры для молодежи предлагают дополнительные партнерские услуги.
– Единая точка контакта (SPOC): в каждом центре занятости есть SPOC, который помогает лицам, выходящим из-под опеки, и поддерживает связь с местными органами власти, занимающимися вопросами ухода.
Возможности трудоустройства: DWP предоставляет вакансии через программу стажировок для выпускников учреждений по уходу за больными в государственных учреждениях.
– Программа «Работа и здоровье»: возможен ранний доступ для предотвращения длительной безработицы (Англия и Уэльс).
– Второй шанс на обучение: выпускники учреждений опеки в возрасте до 21 года могут наверстать упущенное в среднем образовании.
– Жилищная поддержка: выходящие из дома лица, находящиеся на попечении «по месту жительства» или в эквивалентном статусе, могут претендовать на пособия на личные нужды до достижения 21 года и освобождаются от уплаты налога на совместное проживание до достижения 25 лет.
– Индивидуальная поддержка пособий: обязательства заявителей индивидуальны, с поддержкой личного бюджета и доступными авансовыми платежами. Могут быть организованы управляемые выплаты расходов на жилье или более частые выплаты пособий.
– Поддержка перехода: тесные связи с местными органами власти, занимающимися уходом за престарелыми, обеспечивают плавный переход и соблюдение требований по пособиям. – Тренеры по трудоустройству должны консультироваться с SPOC, прежде чем рассматривать вопрос о санкциях.
– Финансовая помощь: люди, выходящие из-под опеки и имеющие низкий доход, могут получить доступ к универсальному кредиту в качестве пособия как на рабочем месте, так и вне его, включая возмещаемые выплаты в связи с тяжелыми обстоятельствами, если они были санкционированы.

, ,