Ministerstvo práce a důchodů (DWP) podporuje osoby opouštějící péči prostřednictvím různých iniciativ, které zajišťují hladší přechod k nezávislosti:

– Příprava univerzálních úvěrových nároků: Osoby, které opouštějí péči, mohou připravit svou žádost až 28 dní před svými 18. narozeninami pomocí schůzek v Jobcentru před podáním žádosti s podporou osobních poradců.
– Nabídka DWP pro mládež: Osoby opouštějící péči ve věku 16–24 let mohou získat přístup k intenzivní podpoře pracovních koučů, včetně sektorových programů pracovní akademie, pracovních zkušeností, učňovských programů a koučů pro zaměstnatelnost mládeže pro překonání překážek, jako je bezdomovectví nebo závislost. Youth Hubs nabízí další partnerské služby.
– Jednotné kontaktní místo (SPOC): Každé Jobcentre má SPOC, které pomáhá osobám opouštějícím péči a je ve spojení s týmy místní samosprávy.
Pracovní příležitosti: DWP poskytuje role prostřednictvím programu stáží opouštějících státní službu.
– Program práce a zdraví: K dispozici je včasný přístup k prevenci dlouhodobé nezaměstnanosti (Anglie a Wales).
– Učení druhé šance: Absolventi do 21 let mohou dohnat zameškané středoškolské vzdělání.
– Podpora bydlení: Osoby opouštějící péči v režimu „Zůstat na místě“ nebo v obdobném režimu mohou žádat o dávky pro osobní potřeby až do věku 21 let a jsou osvobozeny od sazby za sdílené ubytování do 25 let.
– Podpora výhod na míru: Závazky žadatele jsou přizpůsobeny, s podporou osobního rozpočtování a zálohovými platbami. Lze sjednat platby nákladů na řízené bydlení nebo častější výplaty dávek.
– Podpora přechodu: Úzké vztahy s týmy místní samosprávy zajišťují hladký přechod a soulad s požadavky na dávky. – Pracovní koučové musí před zvažováním sankcí konzultovat SPOC.
– Finanční pomoc: Osoby opouštějící pečovatelské služby s nízkými příjmy mohou získat přístup k Universal Credit jako benefit během zaměstnání i mimo něj, včetně návratných plateb za strádání, pokud jsou sankcionováni.