Ministerstvo práce a dôchodkov (DWP) podporuje ľudí, ktorí odchádzajú zo starostlivosti, prostredníctvom rôznych iniciatív, čím zabezpečuje plynulejší prechod k nezávislosti:
– Príprava univerzálnych úverových pohľadávok: Osoby, ktoré opúšťajú opatrovateľskú službu, môžu pripraviť svoju žiadosť až 28 dní pred dovŕšením 18. narodenín na základe predbežných stretnutí v Jobcentre s podporou osobných poradcov.
– Ponuka DWP pre mládež: Osoby, ktoré odchádzajú zo starostlivosti vo veku 16 – 24 rokov, môžu získať prístup k intenzívnej podpore pracovného kouča, vrátane sektorových programov Work Academy, pracovných skúseností, učňovského vzdelávania a koučov zamestnateľnosti mládeže na prekonávanie prekážok, ako je bezdomovectvo alebo závislosť. Youth Hubs ponúkajú ďalšie partnerské služby.
– Jednotné kontaktné miesto (SPOC): Každý úrad práce má svoje stredisko, ktoré pomáha osobám, ktoré opúšťajú starostlivosť, a je v kontakte s tímami miestnej samosprávy.
Pracovné príležitosti: DWP poskytuje úlohy prostredníctvom schémy stáží pre absolventov štátnej služby.
– Program práce a zdravia: K dispozícii je včasný prístup na prevenciu dlhodobej nezamestnanosti (Anglicko a Wales).
– Učenie druhej šance: Absolventi do 21 rokov môžu dobehnúť zameškané stredoškolské vzdelanie.
– Podpora bývania: Osoby, ktoré opustili opatrovateľskú službu v režime „Staying Put“ alebo ekvivalentnom usporiadaní, môžu žiadať o dávky na osobné potreby až do veku 21 rokov a sú oslobodení od sadzby za zdieľané ubytovanie až do veku 25 rokov.
– Podpora výhod na mieru: Záväzky žiadateľa sú prispôsobené, s podporou osobného rozpočtu a zálohovými platbami. Je možné dohodnúť platby nákladov na riadené bývanie alebo častejšie vyplácanie dávok.
– Podpora pri prechode: Úzke vzťahy s tímami miestnej samosprávy zabezpečujú hladký prechod a súlad s požiadavkami na dávky. – Pracovní tréneri sa musia pred zvažovaním sankcií poradiť s SPOC.
– Finančná pomoc: Osoby opúšťajúce starostlivosť s nízkymi príjmami môžu získať prístup k Universal Credit ako benefit počas zamestnania a mimo neho, vrátane návratných platieb za ťažkosti, ak sú sankcionované.
Záväzok DWP k starostlivosti o absolventov
