关于我们

Care Leaver Progression Partnership (CLPP) 的存在是为了让我们的成员受益，为我们在肯特和梅德韦工作的年轻人提供服务。我们共同努力，以更好地理解和消除当地儿童接受照料和照料离开者的 16 岁后教育和培训的障碍。

我们的所有成员都致力于商定的职权范围和目标，这些条款和目标每年审查一次，并签署一项为期三年的协议。我们由一个指导小组管理，该小组由每个成员机构的代表组成。

每年我们都会委托一份数据报告，该报告着眼于我们当地离家看护人口的概况和教育成果，并与国家数据集进行比较。我们使用这份报告来通知我们的协作工作。

我们总是乐于讨论与他人合作以实现我们目标的机会，例如：

CLPP 由我们的合作伙伴官员 Luke Daniels 负责协调，并由坎特伯雷学院院长 Lucy McLeod 担任主席。如果您有与我们合作的想法，或者想联系我们，联系我们今天。

我们的合作伙伴对于护理离职者的发展至关重要。了解我们的合作伙伴是谁、他们做什么以及如何联系他们；

如果您即将离开护理并想了解更多信息，请访问我们的护理离开者部分：