{"id":2578,"date":"2024-07-11T14:11:53","date_gmt":"2024-07-11T13:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/careleaverpp.org\/?p=2578"},"modified":"2026-01-05T15:04:29","modified_gmt":"2026-01-05T15:04:29","slug":"clpp-conference-2024-inter-agency-working-to-maximise-outcomes-for-care-leavers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/clpp-conference-2024-inter-agency-working-to-maximise-outcomes-for-care-leavers\/","title":{"rendered":"Konferencja CLPP 2024: Wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzyagencyjna na rzecz maksymalizacji efekt\u00f3w dla os\u00f3b opuszczaj\u0105cych plac\u00f3wki opieku\u0144cze"},"content":{"rendered":"

W czwartek 4 lipca 2024 r. Partnerstwo na rzecz Rozwoju Os\u00f3b Opuszczaj\u0105cych Opiek\u0119 (CLPP) zorganizowa\u0142o doroczn\u0105 konferencj\u0119 na Uniwersytecie Greenwich i Uniwersytecie Kentu w Medway, w budynku Pilkington na terenie kampusu Medway. Tematem konferencji by\u0142o: Wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzyagencyjna: jak dostawcy us\u0142ug edukacyjnych mog\u0105 wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z innymi us\u0142ugami, aby zmaksymalizowa\u0107 wyniki os\u00f3b opuszczaj\u0105cych opiek\u0119<\/em> \u2014 zgromadzi\u0142o ekspert\u00f3w z sektora edukacji, w\u0142adz lokalnych, s\u0142u\u017cby zdrowia i sektora wolontariatu, aby zbada\u0107, w jaki spos\u00f3b wsp\u00f3lna praca mo\u017ce poprawi\u0107 szanse \u017cyciowe m\u0142odych ludzi, kt\u00f3rzy do\u015bwiadczyli opieki.<\/p>\n\n\n\n

Mocne otwarcie i inspiruj\u0105ce przem\u00f3wienia<\/h3>\n\n\n\n

Dzie\u0144 rozpocz\u0105\u0142 si\u0119 od ciep\u0142ego powitania przez Lucy MacLeod<\/strong>, przewodnicz\u0105cy Care Leavers Progression Partnership i zast\u0119pca dyrektora generalnego EKC Group, kt\u00f3ry przygotowa\u0142 dzie\u0144 skupiony na wsp\u00f3\u0142pracy, wsp\u00f3\u0142odpowiedzialno\u015bci i ambicjach wobec os\u00f3b opuszczaj\u0105cych plac\u00f3wki opieku\u0144cze.<\/p>\n\n\n\n

Nast\u0119pnie przem\u00f3wienie wyg\u0142osi\u0142 przedstawiciel powiatu Sue Chandler<\/strong>, Cz\u0142onek Gabinetu ds. Zintegrowanych Us\u0142ug na rzecz Dzieci, kt\u00f3ry podzieli\u0142 si\u0119 przemy\u015bleniami na temat znaczenia partnerstwa mi\u0119dzy s\u0142u\u017cbami i roli lokalnego przyw\u00f3dztwa we wspieraniu m\u0142odych ludzi, kt\u00f3rzy do\u015bwiadczyli opieki.<\/p>\n\n\n\n

Poranne przem\u00f3wienie inauguracyjne wyg\u0142osi\u0142 Kriss Akabusi MBE<\/strong>, olimpijczyk, autor i m\u00f3wca motywacyjny. Opieraj\u0105c si\u0119 na w\u0142asnej historii \u017cycia i karierze, Kriss z moc\u0105 m\u00f3wi\u0142 o odporno\u015bci, wierze w siebie i znaczeniu ludzi, kt\u00f3rzy wspieraj\u0105 potencja\u0142 m\u0142odych ludzi. Jego elektryzuj\u0105ca energia i przes\u0142anie znalaz\u0142y silny odd\u017awi\u0119k w\u015br\u00f3d delegat\u00f3w, podkre\u015blaj\u0105c wp\u0142yw, jaki zach\u0119ta, aspiracje i wzorce do na\u015bladowania mog\u0105 mie\u0107 na kszta\u0142towanie wynik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

P\u00f3\u017aniej rano, Doktor Anna James<\/strong>, kryminolog i konsultant w March Training and Development, wyg\u0142osi\u0142 inspiruj\u0105c\u0105 sesj\u0119 zatytu\u0142owan\u0105 Jak pom\u00f3c osobom opuszczaj\u0105cym plac\u00f3wki opieku\u0144cze rozwija\u0107 si\u0119 w edukacji<\/em>W swojej prezentacji poruszy\u0142a temat barier strukturalnych i osobistych, z jakimi borykaj\u0105 si\u0119 wychowankowie plac\u00f3wek opieku\u0144czych w procesie edukacji, a tak\u017ce podkre\u015bli\u0142a praktyczne, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce traum\u0119 podej\u015bcia, jakie specjali\u015bci mog\u0105 zastosowa\u0107, aby pom\u00f3c m\u0142odym ludziom nie tylko w dost\u0119pie do edukacji, ale tak\u017ce w odniesieniu w niej sukcesu.<\/p>\n\n\n\n

Warsztaty: Eksploracja z\u0142o\u017cono\u015bci i praktyka<\/h3>\n\n\n\n

Popo\u0142udniowe warsztaty umo\u017cliwi\u0142y delegatom g\u0142\u0119bsze zaanga\u017cowanie si\u0119 w najwa\u017cniejsze tematy dotycz\u0105ce os\u00f3b opuszczaj\u0105cych plac\u00f3wki opieku\u0144cze, oferuj\u0105c zar\u00f3wno strategiczne spostrze\u017cenia, jak i praktyczne narz\u0119dzia.<\/p>\n\n\n\n

Sesje obejmowa\u0142y:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • \u015awiat Szko\u0142y Wirtualnej i Oferta Lokalna<\/strong> (Virtual School Kent and the 18+ Care Leavers Service), w kt\u00f3rym wyja\u015bniono terminologi\u0119 i wskazano, w jaki spos\u00f3b instytucje edukacyjne mog\u0105 skutecznie wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 ze s\u0142u\u017cbami ustawowymi na rzecz wspierania m\u0142odych ludzi.<\/li>\n\n\n\n
  • Proaktywne podej\u015bcie do wspierania dobrego samopoczucia poprzez plany \u015bcie\u017cek<\/strong> (Zosta\u0144), k\u0142ad\u0105c nacisk na znaczenie planowania kierowanego przez m\u0142odych ludzi, kt\u00f3re ewoluuje wraz ze zmieniaj\u0105cymi si\u0119 potrzebami, aspiracjami i samopoczuciem.<\/li>\n\n\n\n
  • Linie hrabstwa i gangi<\/strong> (Kent Gangs and County Lines Service), wyposa\u017caj\u0105c specjalist\u00f3w w umiej\u0119tno\u015bci rozpoznawania oznak wykorzystywania, przy jednoczesnym zachowaniu zr\u00f3wnowa\u017conego, empatycznego zrozumienia do\u015bwiadcze\u0144 m\u0142odych ludzi.<\/li>\n\n\n\n
  • \u015awiadomo\u015b\u0107 autyzmu<\/strong> (Broadstairs College), podkre\u015blaj\u0105c dodatkowe wyzwania, z jakimi mierz\u0105 si\u0119 m\u0142odzi ludzie z autyzmem, kt\u00f3rzy do\u015bwiadczyli opieki, i oferuj\u0105c wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce praktyk w\u0142\u0105czaj\u0105cych i wspieraj\u0105cych.<\/li>\n\n\n\n
  • Praca z m\u0142odzie\u017c\u0105 z SEMH i SLCN<\/strong> (Grupa EKC), badaj\u0105c silny zwi\u0105zek mi\u0119dzy potrzebami komunikacyjnymi a zdrowiem spo\u0142ecznym, emocjonalnym i psychicznym, a tak\u017ce strategie wspieraj\u0105ce zaanga\u017cowanie i nauk\u0119.<\/li>\n\n\n\n
  • Mo\u017cliwo\u015bci dla os\u00f3b opuszczaj\u0105cych plac\u00f3wki opieku\u0144cze w \u015bwiecie pracy<\/strong> (NHS Kent i Medway oraz Social Enterprise Kent) prezentuj\u0105ce \u015bcie\u017cki zatrudnienia i poszerzaj\u0105ce mo\u017cliwo\u015bci uczestnictwa w sektorze opieki zdrowotnej, spo\u0142ecznej i przedsi\u0119biorczo\u015bci spo\u0142ecznej.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Uczestnicy docenili szeroki zakres i istotno\u015b\u0107 warsztat\u00f3w, zw\u0142aszcza nacisk po\u0142o\u017cony na zrozumienie z\u0142o\u017cono\u015bci oraz reagowanie z empati\u0105 i wsp\u00f3\u0142prac\u0105.<\/p>\n\n\n\n

    Wsp\u00f3\u0142praca mi\u0119dzyagencyjna w praktyce<\/h3>\n\n\n\n

    Kluczowym punktem dnia by\u0142o Warsztaty robocze mi\u0119dzyagencyjne dla wszystkich delegat\u00f3w<\/strong>, kt\u00f3ra zgromadzi\u0142a wszystkich, aby wsp\u00f3lnie zastanowi\u0107 si\u0119 nad tym, jak specjali\u015bci z r\u00f3\u017cnych sektor\u00f3w mog\u0105 pracowa\u0107 bardziej holistycznie, a nie w izolacji. Dyskusje koncentrowa\u0142y si\u0119 na prze\u0142amywaniu silos\u00f3w, poprawie komunikacji i zapewnieniu osobom opuszczaj\u0105cym plac\u00f3wki opieku\u0144cze ci\u0105g\u0142o\u015bci wsparcia, a nie jego fragmentacji.<\/p>\n\n\n\n

    Sesja ta podkre\u015bli\u0142a g\u0142\u00f3wne przes\u0142anie konferencji: \u017cadna pojedyncza us\u0142uga nie jest w stanie sama zaspokoi\u0107 potrzeb os\u00f3b opuszczaj\u0105cych plac\u00f3wki opieku\u0144cze, a rzeczywisty post\u0119p zale\u017cy od kontakt\u00f3w, wsp\u00f3lnego zrozumienia i zbiorowej odpowiedzialno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    Refleksje ko\u0144cowe<\/h3>\n\n\n\n

    Konferencja zako\u0144czy\u0142a si\u0119 kreatywnym i refleksyjnym wyst\u0105pieniem Ty Locke<\/strong>, kt\u00f3rego film pokaza\u0142 przemieniaj\u0105c\u0105 moc sztuki i jej wykorzystanie przez wychowank\u00f3w plac\u00f3wek opieku\u0144czych jako narz\u0119dzia do samoterapii i wyra\u017cania siebie.<\/p>\n\n\n\n

    Konferencja CLPP 2024 sta\u0142a si\u0119 dobitnym przypomnieniem, \u017ce gdy profesjonali\u015bci dzia\u0142aj\u0105 wsp\u00f3lnie \u2013 dziel\u0105c si\u0119 wiedz\u0105, uwa\u017cnie s\u0142uchaj\u0105c i dzia\u0142aj\u0105c ponad granicami \u2013 mo\u017cemy tworzy\u0107 silniejsze, bardziej wspieraj\u0105ce \u015bcie\u017cki dla os\u00f3b opuszczaj\u0105cych plac\u00f3wki opieku\u0144cze i pomaga\u0107 im zmierza\u0107 ku lepszej przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    \n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    On Thursday 4th July 2024, the Care Leavers Progression Partnership (CLPP) held its annual conference at the Universities of Greenwich and Kent at Medway, hosted in the Pilkington Building on the Medway campus. The conference theme \u2014 Inter-Agency Working: How Education Providers Can Work with Other Services to Maximise the Outcomes of Care Leavers \u2014 […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2588,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12,10],"tags":[163,149,191,193,53,197,194,192,150],"class_list":["post-2578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","category-past-events","tag-care-leaver","tag-cccu","tag-clpp","tag-colleges","tag-conference","tag-kriss-akabusi","tag-universities","tag-university-of-greenwich","tag-university-of-kent"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2578"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2578\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2590,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2578\/revisions\/2590"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2588"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}