{"id":2578,"date":"2024-07-11T14:11:53","date_gmt":"2024-07-11T13:11:53","guid":{"rendered":"https:\/\/careleaverpp.org\/?p=2578"},"modified":"2026-01-05T15:04:29","modified_gmt":"2026-01-05T15:04:29","slug":"clpp-conference-2024-inter-agency-working-to-maximise-outcomes-for-care-leavers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careleaverpp.org\/it\/clpp-conference-2024-inter-agency-working-to-maximise-outcomes-for-care-leavers\/","title":{"rendered":"Conferenza CLPP 2024: collaborazione interagenzia per massimizzare i risultati per i ragazzi che lasciano l&#039;assistenza"},"content":{"rendered":"<p>Gioved\u00ec 4 luglio 2024, la Care Leavers Progression Partnership (CLPP) ha tenuto la sua conferenza annuale presso le Universit\u00e0 di Greenwich e Kent a Medway, ospitata nel Pilkington Building nel campus di Medway. Il tema della conferenza era: <em>Lavoro interagenzia: come i fornitori di servizi educativi possono collaborare con altri servizi per massimizzare i risultati dei care Leaver<\/em> \u2014 ha riunito professionisti del settore dell&#039;istruzione, delle autorit\u00e0 locali, dei servizi sanitari e del volontariato per esplorare come il lavoro congiunto possa migliorare le opportunit\u00e0 di vita dei giovani che hanno esperienza di assistenza.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un&#039;apertura forte e discorsi chiave stimolanti<\/h3>\n\n\n\n<p>La giornata \u00e8 iniziata con un caloroso benvenuto da parte <strong>Lucy McLeod<\/strong>, presidente della Care Leavers Progression Partnership e vicedirettore generale di EKC Group, che ha dato il via a una giornata incentrata sulla collaborazione, sulla responsabilit\u00e0 condivisa e sull&#039;ambizione dei ragazzi che lasciano le strutture assistenziali.<\/p>\n\n\n\n<p>A questo \u00e8 seguito un discorso della contea da <strong>Sue Chandler<\/strong>, membro del gabinetto per i servizi integrati per l&#039;infanzia, che ha riflettuto sull&#039;importanza della collaborazione tra i servizi e sul ruolo della leadership locale nel sostenere i giovani con esperienza di assistenza.<\/p>\n\n\n\n<p>Il discorso principale della mattina \u00e8 stato pronunciato da <strong>Kriss Akabusi MBE<\/strong>, olimpionico, autore e oratore motivazionale. Attingendo alla propria storia di vita e alla propria carriera, Kriss ha parlato con forza di resilienza, fiducia in se stessi e dell&#039;importanza di avere persone che sostengano il potenziale dei giovani. La sua energia elettrizzante e il suo messaggio hanno trovato forte eco tra i delegati, rafforzando l&#039;impatto che incoraggiamento, aspirazione e modelli di riferimento possono avere nel plasmare i risultati.<\/p>\n\n\n\n<p>Pi\u00f9 tardi nella mattinata, <strong>Dott.ssa Anna James<\/strong>, criminologo e consulente presso March Training and Development, ha tenuto una sessione stimolante intitolata <em>Come aiutare i ragazzi che lasciano l&#039;assistenza a prosperare nel mondo dell&#039;istruzione<\/em>La sua presentazione ha esplorato le barriere strutturali e personali che i giovani che lasciano i centri di assistenza incontrano nell&#039;istruzione e ha evidenziato approcci pratici e consapevoli dei traumi che i professionisti possono adottare per aiutare i giovani non solo ad accedere all&#039;istruzione, ma anche a realizzarla.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Workshop: Esplorare la complessit\u00e0 e la pratica<\/h3>\n\n\n\n<p>I workshop pomeridiani hanno offerto ai delegati l&#039;opportunit\u00e0 di approfondire temi chiave che interessano i giovani che lasciano gli istituti, offrendo sia spunti strategici che strumenti pratici.<\/p>\n\n\n\n<p>Le sessioni includevano:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Il mondo della scuola virtuale e l&#039;offerta locale<\/strong> (Virtual School Kent e il servizio di assistenza per gli over 18), che ha chiarito la terminologia e il modo in cui i fornitori di istruzione possono collaborare efficacemente con i servizi pubblici per supportare i giovani.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Approcci proattivi per supportare il benessere attraverso piani di percorso<\/strong> (Diventa), incentrato sull&#039;importanza di una pianificazione guidata dai giovani che si evolve con il cambiamento delle esigenze, delle aspirazioni e del benessere.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Confini della contea e bande<\/strong> (Kent Gangs and County Lines Service), che fornisce ai professionisti gli strumenti per riconoscere i segnali di sfruttamento, mantenendo al contempo una comprensione equilibrata e compassionevole delle esperienze dei giovani.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Consapevolezza dell&#039;autismo<\/strong> (Broadstairs College), evidenziando le ulteriori sfide affrontate dai giovani autistici con esperienza di assistenza e offrendo indicazioni su pratiche inclusive e di supporto.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lavorare con i giovani con SEMH e SLCN<\/strong> (EKC Group), esaminando il forte legame tra esigenze comunicative e salute sociale, emotiva e mentale, insieme a strategie per supportare l&#039;impegno e l&#039;apprendimento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Opportunit\u00e0 per i giovani in uscita dall&#039;assistenza nel mondo del lavoro<\/strong> (NHS Kent e Medway e Social Enterprise Kent), che illustrano percorsi di impiego e ampliano le opportunit\u00e0 di partecipazione nel settore sanitario, dell&#039;assistenza sociale e dell&#039;impresa sociale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>I delegati hanno apprezzato l&#039;ampiezza e la pertinenza dei workshop, in particolare l&#039;enfasi posta sulla comprensione della complessit\u00e0 e sulla risposta con empatia e collaborazione.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lavoro interagenzia nella pratica<\/h3>\n\n\n\n<p>Una caratteristica fondamentale della giornata \u00e8 stata la <strong>Workshop di lavoro interagenzia con tutti i delegati<\/strong>, che ha riunito tutti per riflettere su come i professionisti di tutti i settori possano lavorare in modo pi\u00f9 olistico, anzich\u00e9 in isolamento. Le discussioni si sono concentrate sull&#039;abbattimento dei compartimenti stagni, sul miglioramento della comunicazione e sulla garanzia che i giovani che lasciano l&#039;assistenza ricevano continuit\u00e0 piuttosto che frammentazione nel supporto.<\/p>\n\n\n\n<p>Questa sessione ha rafforzato il messaggio centrale della conferenza: nessun servizio pu\u00f2 soddisfare da solo le esigenze di chi lascia le strutture di assistenza e un progresso significativo dipende dalla connessione, dalla comprensione condivisa e dalla responsabilit\u00e0 collettiva.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Riflessioni conclusive<\/h3>\n\n\n\n<p>La conferenza si \u00e8 conclusa con un contributo creativo e riflessivo di <strong>Ty Locke<\/strong>, il cui video ha messo in luce il potere trasformativo dell&#039;arte e il suo utilizzo da parte dei ragazzi che lasciano gli istituti come strumento di autoterapia ed espressione.<\/p>\n\n\n\n<p>La conferenza CLPP del 2024 \u00e8 stata un potente promemoria del fatto che quando i professionisti si uniscono, condividendo competenze, ascoltando attentamente e lavorando oltre i confini, possiamo creare percorsi pi\u00f9 solidi e di maggiore supporto per chi lascia l&#039;assistenza e aiutarli ad andare verso un futuro migliore.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"2589\" src=\"https:\/\/careleaverpp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/kris30-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2589\" srcset=\"https:\/\/careleaverpp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/kris30-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/careleaverpp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/kris30-300x200.jpg 300w, https:\/\/careleaverpp.org\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/kris30-200x133.jpg 200w, 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