{"id":2509,"date":"2024-12-18T16:17:33","date_gmt":"2024-12-18T16:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/careleaverpp.org\/?p=2509"},"modified":"2024-12-18T16:17:34","modified_gmt":"2024-12-18T16:17:34","slug":"the-dwps-commitment-to-care-leavers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/the-dwps-commitment-to-care-leavers\/","title":{"rendered":"El compromiso del DWP con los j\u00f3venes que abandonan el cuidado"},"content":{"rendered":"<p>El Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) apoya a las personas que abandonan el cuidado a trav\u00e9s de diversas iniciativas, garantizando una transici\u00f3n m\u00e1s fluida hacia la independencia:<br><br>\u2013 Preparaci\u00f3n de solicitudes de Cr\u00e9dito Universal: las personas que han estado bajo tutela pueden preparar su solicitud hasta 28 d\u00edas antes de cumplir 18 a\u00f1os con citas previas en el Jobcentre, con el apoyo de asesores personales.<br>\u2013 Oferta para j\u00f3venes del DWP: los j\u00f3venes de entre 16 y 24 a\u00f1os que han estado tutelados pueden acceder a un apoyo intensivo de orientaci\u00f3n laboral, que incluye programas de academias de trabajo sectoriales, experiencia laboral, pasant\u00edas y orientadores de empleabilidad juvenil para superar barreras como la falta de vivienda o la adicci\u00f3n. Los centros para j\u00f3venes ofrecen servicios adicionales para socios.<br>\u2013 Punto de contacto \u00fanico (SPOC): cada centro de empleo tiene un SPOC para ayudar a las personas que abandonan el cuidado y comunicarse con los equipos de las autoridades locales para personas que abandonan el cuidado.<br>Oportunidades de empleo: DWP ofrece puestos a trav\u00e9s del programa de pasant\u00edas para personas que abandonan el servicio civil.<br>\u2013 Programa de Trabajo y Salud: Existe acceso temprano para prevenir el desempleo de larga duraci\u00f3n (Inglaterra y Gales).<br>\u2013 Aprendizaje de segunda oportunidad: los j\u00f3venes de hasta 21 a\u00f1os que han estado bajo tutela pueden recuperar la educaci\u00f3n secundaria perdida.<br>\u2013 Apoyo para la vivienda: Las personas que abandonan el cuidado en r\u00e9gimen de \u201cpermanencia en el hogar\u201d o equivalente pueden solicitar prestaciones para necesidades personales hasta los 21 a\u00f1os y est\u00e1n exentas de la tarifa de alojamiento compartido hasta los 25 a\u00f1os.<br>\u2013 Asistencia personalizada en materia de prestaciones: los compromisos de los solicitantes son personalizados, con asistencia para la elaboraci\u00f3n de presupuestos personales y pagos por adelantado disponibles. Se pueden organizar pagos de gastos de vivienda gestionados o pagos de prestaciones m\u00e1s frecuentes.<br>\u2013 Apoyo para la transici\u00f3n: Las relaciones estrechas con los equipos de atenci\u00f3n a personas que abandonan el sistema de atenci\u00f3n garantizan transiciones fluidas y el cumplimiento de los requisitos de beneficios. \u2013 Los asesores laborales deben consultar a los SPOC antes de considerar sanciones.<br>\u2013 Asistencia financiera: Las personas que han abandonado su hogar y que tienen bajos ingresos pueden acceder al Cr\u00e9dito Universal como un beneficio dentro y fuera del trabajo, incluidos pagos por dificultades recuperables si son sancionados.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) apoya a las personas que abandonan el cuidado a trav\u00e9s de varias iniciativas, asegurando una transici\u00f3n m\u00e1s fluida hacia la independencia: \u2013 Preparaci\u00f3n de solicitudes de Cr\u00e9dito Universal: las personas que abandonan el cuidado pueden preparar su solicitud hasta 28 d\u00edas antes de cumplir 18 a\u00f1os con citas previas en el Jobcentre, con el apoyo de asesores personales.\u2013 Oferta para j\u00f3venes del DWP: las personas que abandonan el cuidado de entre 16 y 24 a\u00f1os pueden acceder a [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2510,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[54,172,171],"class_list":["post-2509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-care-leavers","tag-dwp","tag-jobcentreplus"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2511,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2509\/revisions\/2511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}