{"id":2557,"date":"2025-06-18T13:01:42","date_gmt":"2025-06-18T12:01:42","guid":{"rendered":"https:\/\/careleaverpp.org\/?p=2557"},"modified":"2025-10-01T13:35:19","modified_gmt":"2025-10-01T12:35:19","slug":"clpp-conference-2025-working-together-to-improve-outcomes-for-care-leavers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/clpp-conference-2025-working-together-to-improve-outcomes-for-care-leavers\/","title":{"rendered":"CLPP-Konferenz 2025: Gemeinsam zur Verbesserung der Ergebnisse f\u00fcr Care Leavers"},"content":{"rendered":"

An Dienstag, 17. Juni 2025<\/strong>veranstaltete die Care Leavers Progression Partnership (CLPP) ihre Jahreskonferenz an der University of Greenwich auf ihrem Medway-Campus. Das diesj\u00e4hrige Thema \u2013 \u201eInterinstitutionelle Zusammenarbeit: Wie Bildungsanbieter mit anderen Diensten zusammenarbeiten k\u00f6nnen, um die Ergebnisse von Care Leavers zu maximieren\u201c<\/em>\u201e\u2013 brachte Bildungsexperten, lokale Beh\u00f6rden, Organisationen des Freiwilligensektors sowie Gesundheits- und Gemeindedienste zusammen, um sich darauf zu konzentrieren, wie die Zusammenarbeit das Leben junger Menschen mit Betreuungserfahrung ver\u00e4ndern kann.<\/p>\n\n\n\n

Inspirierende Keynote- und Morgensitzungen<\/h2>\n\n\n\n

Der Tag begann mit einem herzlichen Willkommen von Lucy McLeod<\/strong>, dem CEO der EKC Group, gefolgt von einer eindrucksvollen Keynote von Paris Bartholomew<\/strong>, Psychologin, Lehrerin, Anw\u00e4ltin und Aktivistin. Ihr Vortrag, \u201e\u00dcberleben. Wachsen. Inspirieren.\u201c<\/em>\u201c, gab den Ton f\u00fcr den Tag an, indem er sowohl die Widerstandsf\u00e4higkeit junger Menschen mit Betreuungserfahrung als auch die systemischen Barrieren hervorhob, mit denen sie weiterhin konfrontiert sind.<\/p>\n\n\n\n

Anschlie\u00dfend h\u00f6rten die Delegierten Laura-Charta<\/strong> der Kent and Medway Progression Federation, wo sie die erfolgreiche \u00d6ffentlichkeitsarbeit erkundete, die sie und ihr Team im Rahmen ihrer \u201eT\u00fcren \u00f6ffnen\u201c<\/em>Programm, das den Delegierten zeigte, wie Bildungswege f\u00fcr Care Leaver erweitert werden k\u00f6nnen. Der Vormittag endete mit der BrightFutures-Gesellschaft<\/strong>'S \u201eStimmen des Wandels\u201c<\/em>, wo junge Menschen ihre Lebenserfahrungen teilten \u2013 eine ehrliche und bewegende Erinnerung daran, warum diese Arbeit wichtig ist.<\/p>\n\n\n\n

Workshops: Tiefer Einblick in wichtige Themen<\/h2>\n\n\n\n

Die Nachmittagsworkshops boten den Teilnehmern die Wahl zwischen sieben Sitzungen, die unterschiedliche, aber miteinander verbundene Themen abdeckten:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Die virtuelle Schule und das lokale Angebot<\/strong> (VSK und der Leaving Care Service) \u2013 Entschl\u00fcsselung der Terminologie und Darstellung kollaborativer Ans\u00e4tze.<\/li>\n\n\n\n
  • Adultifizierung<\/strong> (Paris Bartholomew) \u2013 Erforschung des Drucks, der entsteht, wenn man gezwungen wird, zu fr\u00fch erwachsen zu werden.<\/li>\n\n\n\n
  • County Lines und Gangs<\/strong> (Kent Gangs and County Lines Service) \u2013 Fachkr\u00e4fte werden darin geschult, Anzeichen von Ausbeutung zu erkennen und angemessen zu reagieren.<\/li>\n\n\n\n
  • Chancen f\u00fcr Care Leaver in der Arbeitswelt<\/strong> (Social Enterprise Kent) \u2013 Karrierewege aufzeigen und Hindernisse bei der Arbeitssuche beseitigen.<\/li>\n\n\n\n
  • Die Auswirkungen eines Traumas auf die psychische Gesundheit von Pflegeabg\u00e4ngern verstehen<\/strong> (Werden) \u2013 Untersuchung, wie sich negative Erfahrungen auf das Wohlbefinden auswirken und wie man mit Empathie reagiert.<\/li>\n\n\n\n
  • Relationale Ans\u00e4tze<\/strong> (Virtual School Kent) \u2013 Hervorhebung der transformativen Wirkung beziehungsorientierter Praxis.<\/li>\n\n\n\n
  • Handysucht<\/strong> (Luke Daniels) \u2013 Erforschung digitaler Abh\u00e4ngigkeit und Strategien zur Wiederherstellung des Gleichgewichts.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Die Delegierten lobten die Vielfalt und Tiefe der Sitzungen. Ein Teilnehmer meinte:<\/p>\n\n\n\n

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    \u201eDer Workshop zum Thema Handysucht hat mir die Augen f\u00fcr eine andere Sichtweise und ein anderes Verst\u00e4ndnis ge\u00f6ffnet. Auch die pers\u00f6nlichen Reden der Care Leavers haben mir ein besseres Verst\u00e4ndnis und einen besseren Einblick in die Menschen vermittelt, die wir unterst\u00fctzen wollten.\u201c<\/em>‘<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Agentur\u00fcbergreifende Zusammenarbeit in der Praxis<\/h2>\n\n\n\n

    Der H\u00f6hepunkt des Tages war die Interinstitutioneller Workshop aller Delegierten<\/strong>, wo die Teilnehmer Ideen zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Diensten austauschten. Vorschl\u00e4ge umfassten:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Rundumbetreuung bis 21 und Abbau der \u201ePflegeklippe\u201c.<\/li>\n\n\n\n
    • St\u00e4rkung der Partnerschaften mit dem NHS, Schulen und Gemeindeorganisationen.<\/li>\n\n\n\n
    • Verbesserung der Konsistenz zwischen den Bezirken und Abbau von Hindernissen f\u00fcr den Datenaustausch.<\/li>\n\n\n\n
    • Ausbau des ESOL-Angebots, der Jugenddienste und der kontextualisierten Zugangswege zur Bildung.<\/li>\n\n\n\n
    • Sicherstellen, dass die Meinung der Care Leaver weiterhin im Mittelpunkt der Gestaltung der Praxis steht.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Diese Beitr\u00e4ge werden die zuk\u00fcnftige Arbeit des CLPP beeinflussen und dazu beitragen, gemeinsame Ma\u00dfnahmen voranzutreiben.<\/p>\n\n\n\n

      Ausblick<\/h2>\n\n\n\n

      Die Konferenz endete mit abschlie\u00dfenden \u00dcberlegungen von Lucy McLeod<\/strong>, der betonte, wie wichtig es sei, die Dynamik auch nach der Veranstaltung aufrechtzuerhalten. Das Feedback der Delegierten war durchweg positiv:<\/p>\n\n\n\n

      \n

      \u201eEs hat mir sehr viel Spa\u00df gemacht. Sehr gut organisiert. Danke.\u201c<\/em>‘
      \u201eEs war meine erste CLPP-Konferenz und ich habe viel daraus gelernt.<\/em>‘<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

      Die Konferenz 2025 war eine deutliche Erinnerung daran, dass wir bessere Wege und bessere Ergebnisse f\u00fcr Pflegeabg\u00e4nger schaffen k\u00f6nnen, wenn Agenturen zusammenkommen, den Stimmen von Pflegeerfahrenen zuh\u00f6ren und Fachwissen austauschen.<\/p>\n\n\n\n

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      On Tuesday 17th June 2025, the Care Leavers Progression Partnership (CLPP) hosted its annual conference at the University of Greenwich at their Medway campus. This year\u2019s theme \u2014 ‘Inter-Agency Working: How Education Providers Can Work with Other Services to Maximise the Outcomes of Care Leavers‘ \u2014 brought together education professionals, local authorities, voluntary sector organisations, […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2566,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12,10],"tags":[163,149,191,193,53,196,148,194,192,150],"class_list":["post-2557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","category-past-events","tag-care-leaver","tag-cccu","tag-clpp","tag-colleges","tag-conference","tag-paris-bartholomew","tag-uca","tag-universities","tag-university-of-greenwich","tag-university-of-kent"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2557"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2576,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2557\/revisions\/2576"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}