{"id":1944,"date":"2018-11-14T18:50:19","date_gmt":"2018-11-14T18:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/careleaverpp.org\/?p=1944"},"modified":"2018-12-24T05:51:06","modified_gmt":"2018-12-24T05:51:06","slug":"from-care-to-careers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/from-care-to-careers\/","title":{"rendered":"Von Pflege bis Karriere"},"content":{"rendered":"<p>Die partei\u00fcbergreifende parlamentarische Gruppe f\u00fcr betreute Kinder und Care Leaver untersuchte Karrieren und Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit, um jungen Menschen mit Betreuungserfahrung den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Wohlt\u00e4tigkeitsorganisation f\u00fcr Pflegebed\u00fcrftige <a href=\"https:\/\/www.becomecharity.org.uk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Werden<\/a>, die an der Einrichtung beteiligt waren <a href=\"https:\/\/www.becomecharity.org.uk\/about-us\/improving-the-care-system\/appg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fraktions\u00fcbergreifende Fraktion f\u00fcr betreute Kinder und Care Leaver<\/a> 1998 Bericht \u00fcber die Ergebnisse der Oktobersitzung der Gruppe.<\/p>\n<p>Die f\u00fcnf Kernbotschaften des Gremiums aus pflegeerfahrenen Erwachsenen und dem Publikum, die w\u00e4hrend des Treffens vorgebracht wurden, waren:<\/p>\n<ul>\n<li>Belichtung ist wichtig.<\/li>\n<li>Seien Sie lautstark und glauben Sie an sich.<\/li>\n<li>Schaffen Sie eine unterst\u00fctzende Umgebung.<\/li>\n<li>Arbeitgeber schulen.<\/li>\n<li>Fordern Sie heraus und ziehen Sie zur Rechenschaft.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lesen Sie den vollst\u00e4ndigen Bericht des Treffens <a href=\"https:\/\/www.becomecharity.org.uk\/news-and-opinion\/from-care-to-careers-five-key-messages-on-supporting-care-leavers-into-employment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hier<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die partei\u00fcbergreifende parlamentarische Gruppe f\u00fcr betreute Kinder und Care Leaver untersuchte Karrieren und Besch\u00e4ftigungsf\u00e4higkeit, um jungen Menschen mit Betreuungserfahrung den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1945,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[54,121,119,120],"class_list":["post-1944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-care-leavers","tag-careers","tag-employability","tag-employment"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/careleaverpp.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}